为落实《bevictor伟德中文关于进一步推进课堂教学改革的实施意见》，老员工心理健康教研室于9月16号在22#111东就课堂改革方案进行探讨，会议由王雪芹老师主持，本教研室全体教师参加了会议。

本次会议对老员工心理健康课堂改革方案的探讨主要从课前，课中和课后三个方面开展。课前，为帮助员工提前了解知识，采取线上推送相关视频和讨论的方式，可以有效提升员工对新知识的熟悉度，为下一步的课堂学习打基础。课中，为提升员工的参与度，采取体验式实践教学，包括课内实践模块、课外实践模块和自我实践模块。课内实践中，根据项目主题开展适合的心理训练活动；课外实践包括必做项和选做项，必做项主要是根据专业特点通过视频、美术和漫画等创作展示自我，选做项包括心理剧、读一本书等；自我实践项目主要是员工根据小组选择的项目，设计内容，向其他组展示。课后，为了巩固课堂内容，开拓员工视野，进行知识检测和拓展知识的学习。

通过本次“老员工心理健康课堂改革方案”的探讨，本教研室确定后续课堂改革将从课前、课中和课后三个阶段进行。该改革方案为提升员工课堂的参与度，加深员工对课程内容的理解，帮助员工更好地解决实际生活问题奠定了理论基础。